Terug naar het woordenboek

Feedback is het weergeven van een persoonlijke mening over het gedrag van een ander. Feedback begint dus meestal met ‘Ik vind…’. Positieve feedback is het stimuleren van iemands gedrag. Hier tegenover staat negatieve feedback. Dit is het ontmoedigen of afremmen van iemands gedrag.

Feedback speelt een belangrijke rol in groepen en organisaties. Door het geven van feedback en het ontvangen  van feedback ontstaat er meer onderling begrip en verbeteren de prestaties van de groep of organisatie.

Het geven van goede feedback is niet eenvoudig. In het bedrijfsleven zijn er daarom verschillende modellen om goede feedback te bevorderen. Een daarvan is het JOHARI venster.


Bekijk meer dan 300.000 artikelen over spiritualiteit op BOL.COM

Het spirituele begrip van de week

Leuk en leerzaam. Hoe zit het ook alweer? Dat ontdek met het spirituele begrip van de week in jouw e-mail. Meld je hier aan.

Aanmelden gelukt